Imię i nazwisko

Adres e-mail

Nazwa firmy

NIP

Potrzebuję wsparcia w procesie rekrutacji w postaci
kompleksowa usługa: proces rekrutacji od A do Z w oparciu o najlepszy Candidate Experiencemarket mappingsourcingopracowanie strategii sourcingowejstworzenie ogłoszenia w oparciu o najlepszy Employer Brandingdobór odpowiednich portali ogłoszeniowychselekcja CVrozmowa kwalifikacyjnaprzeszkolenie personelu z zakresu rekrutacji



Opisz sylwetkę Idealnego Kandydata
wpisując w poniższe wiersze Twoje oczekiwania, zarówno względem samego procesu rekrutacyjnego, jak i pracownika. Są to niezbędne informacje wspierające proces rekrutacji oraz stanowiące bazę do naszej umowy o współpracy.

Nazwa stanowiska

Krótki opis stanowiska (2 - 4 zdań)

Zakres obowiązków

Obligatoryjne wymagania

Wymagania typu "mile widziane"

Ilość otwartych wakatów

Ile osób potrzebujesz zatrudnić?

Tryb pracy

Czy to jest praca stacjonarna z możliwością pracy zdalnej, czy jest to w 100% praca zdalna?

Jeśli jest to praca zdalna to czy udostępnicie pracownikowi niezbędny do wykonywania pracy sprzęt m.in komputer, telefon, samochód itd.
TakNie

Godziny pracy

W jakim wymiarze godzin będzie pracował pracownik? Czy to będzie 8 godzin dziennie? Jeśli różnie to proszę o wpisanie “elastyczne godziny pracy” lub niestandardowe godziny pracy z dokładnym opisem w jakich godzinach pracuje itd.

Wynagrodzenie

Jak wyglądają akceptowalne widełki płacowe?

Termin zatrudnienia

Kiedy zatrudniona osoba powinna rozpocząć pracę?

Forma zatrudnienia

Czy jest to UoP, umowa zlecenie, czy B2B?

Czy jest okres próbny - jeśli tak to ile trwa?

Preferowany kanał kontaktu

Skype, Hangouts, rozmowa telefoniczna, mailing lub inne

Hiring Manager

Osoba kontaktowa, odpowiedzialne za proces rekrutacji (proszę podać imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail lub inną preferowaną formę kontaktu)

Kick Off

Proszę o podanie preferowanego terminu spotkania z osobami odpowiadającymi za proces rekrutacji (np. Team Leader, Hiring Manager, osoba z HR-u)

Miejsce rozmów kwalifikacyjnych

DOTYCHCZAS PROWADZONE DZIAŁANIA REKRUTACYJNE

Na jakich portalach dotychczas publikowaliście ogłoszenia?

Czy korzystacie z systemu ATS, jeśli tak to z jakiego?