Witaj w Lukratywnej.pl. Porozmawiajmy o Twojej pracy, podcast dla ludzi poszukujących inspiracji w budowaniu swojej kariery zawodowej. Inspirująca seria rozmów z Ekspertami w różnych dziedzinach, którzy dzielą się doświadczeniem, opowiadają o swojej ścieżce kariery i zawodowych dylematach z którymi przyszło im się zmierzyć. To podróż, w czasie której pokażemy Ci kulisy danego zawodu i uchylimy Ci rąbka tajemnicy procesu rekrutacji.

Kto blokuję Cię w spełnianiu marzeń?

szukam odpowiednich słów

Witaj w Lukratywnej.pl. Porozmawiajmy o Twojej pracy, podcast dla ludzi poszukujących inspiracji w budowaniu swojej kariery zawodowej. Inspirująca seria rozmów z Ekspertami w różnych dziedzinach, którzy dzielą się doświadczeniem, opowiadają o swojej ścieżce kariery i zawodowych dylematach z którymi przyszło im się zmierzyć. To podróż, w czasie której pokażemy Ci kulisy danego zawodu i uchylimy Ci rąbka tajemnicy procesu rekrutacji.

W 42 odcinku dowiesz się:

• Kim jest Trener Wellness
• Jak wygląda praca Niezależnego Partnera Biznesowego firmy Herbalife
• Jak swoją ścieżkę kariery projektuje Katarzyna Pelc
• Jak wygląda praca w mlm, czy warto się zaangażować?

Katarzyna Pelc, Trener Wellness, Niezależny Partner Herbalife Nutrition, przedsiębiorca.
Organizatorka i współwłaścicielka Klubu Dobrej Formy „Jestem Wellness” w Łomiankach.

Absolwentka Akademii Pedagogiki Specjalnej w Warszawie na kierunku Psychologia, Wspieranie rozwoju i Kształcenie oraz Instruktor Sportu specjalizacji Taniec. Uczestnik oraz prowadząca warsztaty z wykorzystaniem choreoterapii. Wiedzę i doświadczenie zdobywała na stypendium tanecznym w Oure Hojskole w Danii oraz jako instruktor tańca w Egurrola Dance Studio w Polsce.

Wspiera ludzi w nabieraniu energii i siły, w poprawie samooceny i zyskaniu pewności siebie poprzez pozytywną zmianę nawyków stylu życia. Oferuje usługi w zakresie zdrowego odżywiania, aktywności fizycznej oraz rozwoju osobistego. Dodatkowo buduje zespoły Trenerów Wellness i sieć Klubów Dobrej Formy.

Chcesz dowiedzieć się więcej o działalności Kasi? zaglądnij tutaj:
https://www.facebook.com/katarzyna.pelc.524
https://www.instagram.com/katarzynapelc_/

Witaj w Lukratywnej.pl. Porozmawiajmy o Twojej pracy, podcast dla ludzi poszukujących inspiracji w budowaniu swojej kariery zawodowej. Inspirująca seria rozmów z Ekspertami w różnych dziedzinach, którzy dzielą się doświadczeniem, opowiadają o swojej ścieżce kariery i zawodowych dylematach z którymi przyszło im się zmierzyć. To podróż, w czasie której pokażemy Ci kulisy danego zawodu i uchylimy Ci rąbka tajemnicy procesu rekrutacji.

W tym odcinku dowiesz się:

• czym zajmuję się Wirtualna Asystentka
• jakie kompetencje posiada WA?
• od czego zacząć pracę na stanowisku WA?

A także poznasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania:

• czy introwertyk może pracować jako wirtualna asystentka?
• czy WA musi mieć stronę internetową?
• czy żeby pracować jako WA musisz wyskakiwać z lodówki?

Justyna: powiedz nam kilka słów o sobie, czym się, zajmujesz i komu w czym pomagasz

Dorota: Z wykształcenia jestem doradca zawodowy. Mamą cudownej i wygadanej Łucji, żoną Mariusza. Swoją introwertyczną naturę oraz zacięcie do pracy w energii tempo wykorzystuję do pracy na własnych zasadach w biznesie online. Klienci mówią, że czytam im w myślach. Uwielbiam oszczędzać ich czas i pomagać wznosić ich biznes na wyższy poziom. Jestem wirtualna asystentką pracująca z dala od zgiełku miasta w rytmie slow. Pomagam małym i średnim przedsiębiorstwom odzyskiwać czas w biznesie. Jako WA pracuje już jakieś 7 lat. Wtedy jeszcze nie było „boom” na to zajęcie więc nazwałam się asystentką HR, a następnie specjalistką ds organizacji. Od 1.5 roku  prowadzę własną firmę i jak widać w mediach społecznościowych zapotrzebowanie na WA rośnie w błyskawicznym tempie.

Justyna: Kim jest WA?

Dorota: Wirtualna Asystentka to osoba która z dowolnego miejsca na ziemi dostarcza swoim klientom usługi wspierające biznes, oszczędzające czas. Zakres powierzonych zadań jest rozległy w zależności od specyfiki branży. Są WA które specjalizują się w określonych dziedzinach tj. grafika, obsługa stron internetowych, copywriting, księgowość, obsługa klienta itd. Ja natomiast odpowiadałam od początku na potrzeby klienta, czyli uczyłam się tego czego w danym momencie potrzebował. Od kogo się uczyłam? Od samych klientów. Kiedy zaczynałam pracę byłam jeszcze studentką i nie miałam wielu środków na kursy zresztą social media jeszcze raczkowały w kwestii promowania biznesu i sprzedaży on-line. Zaczęłam od tego co na dany moment miałam, wiedzę, kontakty i narzędzia potrzebne do wykonywania tego zawodu tj. komputer, telefon i dostęp do internetu.

Justyna: Jakie kompetencje są potrzebne do wykonywania tego zawodu, jakie kursy trzeba skończyć?

Dorota: Nie musisz mieć ukończonych kursów. Wszystkiego możesz nauczyć się sama lub pod okiem klientów. Jasne, to koszt czasu jaki na to poświęcisz. Ale zaczynanie biznesu od stawiania strony www, kreowania logo, przygotowywania całej identyfikacji wizualnej, drukowania wizytówek i kupowania kursów nie jest moim zdaniem dobrym pomysłem na początku tej kariery zawodowej. Warto zacząć „tu i teraz” z tym co masz. Żeby wykonywać ten zawód jako samodzielna WA potrzebna jest samodyscyplina. To ty jesteś sobie szefem plus dodatkowo pracujesz dla klientów, którzy zlecają Ci zadania z konkretnym terminem do wykonania. Widzę, że w naszej współpracy klienci doceniają terminowość i trzymanie ręki na pulsie. Przyda się też kreatywność. Jako asystentka musisz czuć branżę w której pracujesz. Jasne możesz wkleić gotowy post, dodać grafikę, ale jak chcesz sprzedać produkt jeśli nie masz poczucia, że dana rzecz ma wartość? To będzie widać po wynikach sprzedaży, a raczej ich braku. Serio. Projekty muszą płynąć, mieć w sobie luz. Asystentka jest od pilnowania terminów i ciśnięcia klienta o gotowy kontent, ale całość działania marketingowego ma być przepełniona swobodą.

Justyna: Jak zdobyć ten zawód, czy jest konkretna ścieżka?

Dorota: Pewnie można przejść kursy dla asystentek. W sieci jest tego mnóstwo. Polecam uczyć się od najlepszych. Osób, które mają wyniki. Dzięki którym inne biznesy się rozwijają ale jak już mówiłam nie musisz na początku swojej kariery zawodowej inwestować w kursy.

<< więcej dowiesz się słuchając podcast… >>

Justyna: czym jest dla Ciebie rekrutacja

Dorota: Rekrutacja to znalezienie odpowiedniej osoby na odpowiednie stanowisko biorąc pod uwagę jej energię, talenty i sprawdzając jak to się ma do naszego biznesu i dotychczasowego zespołu

Justyna: jak wygląda proces rekrutacyjny na stanowisko które zajmujesz?

Dorota: nie wiem bo nigdy takiej rekrutacji nie przechodziłam. Odchodząc z etatu postanowiłam, że będę pracować jak chce i z ludźmi którymi chcę, więc mimo introwertyzmu sama się do nich zgłaszałam. Pisałam maila, na komunikatorze o sobie i o tym w czym mogę pomóc i te osoby się odzywały. Dużo zadowolonych klientów też mnie poleca,  co jest największą wizytówką i radością w tej pracy.

Justyna: najgorszy proces rekrutacyjny w którym wzięłaś udział to … wyjaśnij dlaczego był według ciebie najgorszy

Dorota: nie było takiego. Każdy miał inna formę i był swego rodzaju ćwiczeniem się w zdobywaniu pracy.

Justyna: a najlepszy proces rekrutacyjny w którym wzięłaś udział to… wyjaśnij dlaczego był według ciebie najlepszy

Dorota: To była rekrutacja na studiach kiedy chciałam dorobić i pracować w jednej z lubelskich restauracji. Nie dostałam tej pracy, bo odpowiedziałam szczerze o moje plany na przyszłość. Ale spodobały mi się pytania jak na ówczesne czasy nieszablonowe. Bo kto 7 lat temu pytał o marzenia, o to jak widzę swoje życie za 10 lat? O największa porażkę i sukces? Wspominam tę rozmowę z sentymentem.

Justyna: co polecasz naszym słuchaczom, jakie książki, linki

Dorota: książki biznesowe jakie polecam to te z wydawnictwa OSMPower znajdziecie tam najlepsze książki biznesowe w Polsce. Jeśli szukacie wsparcia w tematyce organizacji i zarządzania czasem co jest niezwykle ważne w praca WA to oczywiście kursy online i książka autorstwa Oli Budzyńskiej. Polecam również gorąco stronę Kasi Jagiełło jeśli chcecie budować zespół czy poznać swoje talenty i działać w zgodzie ze swoim naturalnym stylem przywództwa.

życzenia dla słuchaczy

Życzę Wam, żebyście w tym rozpędzonym świecie znaleźli pracę na własnych zasadach. Żebyście nie bali się realizować swoich projektów „tu i teraz” z tym co macie, bo okazuje się że można i po drugiej stronie przekonań czeka na was fantastyczna własna droga zawodowa. Nie czekajcie na poklepanie po ramieniu, aprobatę rodziny ani na lepsze warunki.

Witaj w Lukratywnej.pl. Porozmawiajmy o Twojej pracy, podcast dla ludzi poszukujących inspiracji w budowaniu swojej kariery zawodowej. Inspirująca seria rozmów z Ekspertami w różnych dziedzinach, którzy dzielą się doświadczeniem, opowiadają o swojej ścieżce kariery i zawodowych dylematach z którymi przyszło im się zmierzyć. To podróż, w czasie której pokażemy Ci kulisy danego zawodu i uchylimy Ci rąbka tajemnicy procesu rekrutacji.

Czym różni się Coach, Trener rozwoju osobistego od mówcy motywacyjnego?

W tym odcinku poznasz odpowiedź na to pytanie. Moim gościem dziś jest Ewelina Barc, certyfikowana Trenerka Rozwoju Osobistego mieszkająca od 8 lat w Paryżu. W trakcie rozmowy Ewelina opowie nam o swojej ścieżce kariery, wyjaśni różnice między mówcą motywacyjnym a coachem, a także terapeutą. Poruszyliśmy również temat emocji i depresji.

• Jak może wyglądać praca Coacha zza kulis?
• Dlaczego i kiedy warto skorzystać z konsultacji?
• W jaki sposób się przygotować na tę rozmowę i czego możemy na niej spodziewać?

Witaj w Lukratywnej.pl. Porozmawiajmy o Twojej pracy, podcast dla ludzi poszukujących inspiracji w budowaniu swojej kariery zawodowej. Inspirująca seria rozmów z Ekspertami w różnych dziedzinach, którzy dzielą się doświadczeniem, opowiadają o swojej ścieżce kariery i zawodowych dylematach z którymi przyszło im się zmierzyć. To podróż, w czasie której pokażemy Ci kulisy danego zawodu i uchylimy Ci rąbka tajemnicy procesu rekrutacji.

W tym odcinku dowiesz się:

• jak w projektowaniu kariery zawodowej odnajduje się artystyczna dusza?
• co ma wspólnego moda z projektowaniem kariery?
• komu warto zaufać w trakcie budowania swojej drogi zawodowej?
• czy w projektowaniu kariery zawodowej jest miejsce na spontaniczność?
• jak wygląda ścieżka kariery prekursorki folklorystycznych wzorów w nowoczesnej modzie?
• dlaczego warto pracować w oparciu o swoje mocne strony?

Dyrektor Artystyczna marki GOSHICO

Pomysłodawczyni i współzałożycielka GOSHICO, od której imienia pochodzi nazwa marki. Ma to głębszy sens, bo nikt nie wyobraża sobie GOSHICO bez Gosi.

Charakteryzator z zawodu i złotnik z zamiłowania, artystyczna dusza z biznesowym zacięciem. O ile powstanie marki jest dziełem serii dość przypadkowych zdarzeń, w jej działaniach nie ma nic przypadkowego. Zajmując się projektowaniem, PR-em i marketingiem we własnej marce, jest kreatorem sukcesu GOSHICO.

Małgo poszukuje nieoczywistych rozwiązań w projektowaniu i biznesie, nowych form i środków wyrazu. To ona jako pierwsza wymyśliła i wypromowała modę na polski folk w 2009 roku. Self made businesswoman z bogatym doświadczeniem nabytym we własnej firmie, gdzie oprócz niewątpliwych sukcesów marki musiała radzić sobie z kryzysami i porażkami takimi jak masowe podróbki.

W każdym biznesie, jak i w życiu, są okresy wyżu i niżu i to właśnie czas dołków weryfikuje nasze umiejętności radzenia sobie z presją. Małgo ma wyjątkową zdolność wychodzenia z kryzysów obronną ręką, silniejsza i jeszcze bardziej zorientowana na sukces.

Mówi, że urodziła się żeby upiększać świat kobiet. Całe doświadczenie zawodowe doprowadziło ją do tego miejsca, a jej talenty Gallupa – aktywator, strateg, maksymalista, wizjoner, odkrywca – potwierdzają, że sukces marki GOSHICO nie był przypadkowy.

Warto poznać tę niezwykłą kobietę bliżej:
Instagram
Facebook

Witaj w Lukratywnej.pl. Porozmawiajmy o Twojej pracy, podcast dla ludzi poszukujących inspiracji w budowaniu swojej kariery zawodowej. Inspirująca seria rozmów z Ekspertami w różnych dziedzinach, którzy dzielą się doświadczeniem, opowiadają o swojej ścieżce kariery i zawodowych dylematach z którymi przyszło im się zmierzyć. To podróż, w czasie której pokażemy Ci kulisy danego zawodu i uchylimy Ci rąbka tajemnicy procesu rekrutacji.

W tym odcinku poznasz krótką historię rekrutacji i ścieżkę kariery Barbary Wolskiej, dowiesz się także

• co trzeba zrobić by rozpocząć pracę Rekrutera?
• czym zajmuje się Rekruter?
• jak wygląda jego praca rekrutera zza kulis?
• jakie kompetencje posiada specjalista ds. rekrutacji?

Dodatkowo otrzymasz kilka cennych wskazówek

• w jaki sposób kontaktować się z rekruterami z pomocą Facebooka?
• czego unikać w kontakcie z Rekruterem?
• na co zwrócić uwagę pisząc CV?
• jak przygotować się do rozmowy o pracę?

Jeśli myślisz o pracy w tym zawodzie – trafiłeś pod dobry adres!

… loading

Witaj w Lukratywnej.pl. Porozmawiajmy o Twojej pracy, podcast dla ludzi poszukujących inspiracji w budowaniu swojej kariery zawodowej. Inspirująca seria rozmów z Ekspertami w różnych dziedzinach, którzy dzielą się doświadczeniem, opowiadają o swojej ścieżce kariery i zawodowych dylematach z którymi przyszło im się zmierzyć. To podróż, w czasie której pokażemy Ci kulisy danego zawodu i uchylimy Ci rąbka tajemnicy procesu rekrutacji.

W tym odcinku dowiesz się  co kryje się pod słowami „idealnie dopasowana”? Jak swoją ścieżkę kariery wyznacza Trener Mentalny? Czy to możliwe by, osoba zajmująca się coachingiem kariery miała chwile zawahania w kontekście budowania swojej kariery zawodowej? Czym grozi wypalenie zawodowe?

W trakcie tej lukratywnej rozmowy Emilia zaserwowała nam odżywczą porcję energii. Chcecie dowiedzieć się co robić gdy miejsce pracy nie jest w zgodzie z naszymi wartościami? Chcesz posłuchać o idealnie dopasowanej ścieżce kariery? O rekrutacji przypominającej randkę z narcyzem? Zapraszam do odsłuchania naszej rozmowy!

Kilka słów o autorce:
Emilia prowadzi mentalne SPA dla przedsiębiorców – by osiągali więcej, stresując się mniej. Pracując z Emilią zyskasz pewność co do swoich celów osobistych i zawodowych, podniesiesz poczucie własnej wartości i okiełznasz stres!

Chcesz znaleźć Idealnie Dopasowaną pracę?
Koniecznie zajrzyj na stronę Emilii

Witaj w Lukratywnej.pl. Porozmawiajmy o Twojej pracy, podcast dla ludzi poszukujących inspiracji w budowaniu swojej kariery zawodowej. Inspirująca seria rozmów z Ekspertami w różnych dziedzinach, którzy dzielą się doświadczeniem, opowiadają o swojej ścieżce kariery i zawodowych dylematach z którymi przyszło im się zmierzyć. To podróż, w czasie której pokażemy Ci kulisy danego zawodu i uchylimy Ci rąbka tajemnicy procesu rekrutacji.

Zawód Rekruter! To najlepsza praca na świecie pod warunkiem że lubi się ludzi.Dobrego Rekrutera bowiem cechuje wyczulony zmysł obserwacji, empatia i głęboka znajomość socjologii czy psychologii. Co więcej, Rekruter bardzo dobrze rozumie sytuację biznesową i potrzeby klientów, uważnie słucha, wczuwa się w ich sytuację i między wierszami odczytuje ich prawdziwe oczekiwania.

W tym odcinku dowiesz się:
– jakie kompetencje posiada dobry rekruter
– w jaki sposób rozpocząć pracę na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji
– jakie studia i szkolenia zbliżą Cię do wykonywania tego zawodu
– jakie wyzwania stoją przed rekruterami
– jakie są Blaski i cienie tego zawodu.

Jeśli marzysz o pracy w tym charakterze dobrze trafiłeś!

Witaj w Lukratywnej.pl. Porozmawiajmy o Twojej pracy, podcast dla ludzi poszukujących inspiracji w budowaniu swojej kariery zawodowej. Inspirująca seria rozmów z Ekspertami w różnych dziedzinach, którzy dzielą się doświadczeniem, opowiadają o swojej ścieżce kariery i zawodowych dylematach z którymi przyszło im się zmierzyć. To podróż, w czasie której pokażemy Ci kulisy danego zawodu i uchylimy Ci rąbka tajemnicy procesu rekrutacji.

Zawód Groomer! Określenie pochodzi od angielskiego czasownika groom, czyli „pielęgnować”. Zawód ten znany jest w wielu krajach świata jako fryzjer zwierząt. Groomerzy nie tylko przycinają sierść, ale zajmują się też myciem, trymowaniem, czyszczeniem uszu, usuwaniem insektów i wieloma innymi zabiegami pielęgnacyjnymi.

W 14 odcinku dowiesz się:
– jak wygląda praca Groomera od kuchni
– jaką ma wiedzę i jakie inne kompetencje powinien posiadać
– w jaki sposób rozpocząć pracę na tym stanowisku
– jakie wyzwania stoją przed Groomerami
– jakie szkolenia zbliżą Cię do wykonywania tego zawodu
– jakie są jego blaski i cienie

Jeśli marzysz o pracy w tym charakterze dobrze trafiłeś!
Moim gościem jest Sabina Machaj, behawiorystka, Groomer i właścicielka salonu Psia Strefa.